En reciente nota de 24 de mayo de 2022, la
Agencia de Información Laboral de la Escuela Nacional Sindical, resalta el Informe de Coyuntura Económica, Laboral y
Sindical y señala como retos en materia
laboral y de empleo para el nuevo gobierno y Congreso de la República los siguientes: Formalización Laboral, Seguridad y Protección
Social, Libertad Sindical, Nuevo Estatuto
del Trabajo, Concurso de meritos, Agenda
para superar la violencia antisindical, Combatir la precarización laboral en el
trabajo en plataformas digitales y Nuevo modelo de desarrollo.
Y efectivamente, más allá de enfoques y
opiniones sobre cómo avanzar en esos temas; es esa la agenda laboral y de seguridad social sobre la que
debe darse el necesario diálogo social, para lograr condiciones de trabajo
decente, seguridad y salud en el trabajo y desarrollo para el beneficio de
todos. Máxime cuando en estos momentos ( Al menos en teoría) se
debe dar por sentada la anhelada transición política.
Ahora solo falta, que disipado el humo de las
elecciones sean estos temas los discutidos en todos los niveles ( Empezando por
los claustros y colegiaturas universitarios); pero evidentemente para eso, es
el primer paso es desescalar la polarización política que se adueña del debate
e impide hablar sanamente de lo importante.
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